社会保険労務士法人リプル

「社会保険労務士法人リプル」では、労働法の専門家として、激変する雇用環境に対し、タイムリーな情報提供・助言を行っています。

またお問い合わせや、ご相談に対しても迅速・正確・誠実な対応を心がけています。

特に最近では、従業員の方の中でも、法律の知識に明るい方も増えており、事業主サイドも法的な理論武装が欠かせません。
中でも時間外労働手当の未払い（支払いはしているが、計算方法が間違っている）、深刻な人手不足からくる長時間労働、メンタル疾患を抱えた従業員の扱い方、ハラスメントの被害に遭われる方などが増えており、会社としてどのように取り組んでいくのか、その姿勢が問われることが多くなっています。

しかし、企業は利益を上げ、従業員の皆様の生活を守っていかなければなりません。そのためには、日頃より紛争にならないよう、予防に努め、労使円満な企業経営が行われなくてはなりません。

当社では、ハラスメント対策講座、管理職や経営者に対する労働法講座などの教育を通じ、正しい知識と理解を深め、労務に関するトラブルを未然に防止し、企業経営をバックアップいたします。

是非お気軽にご相談ください。