前谷社会保険労務士事務所/Maetani office

自宅の一室を事務所として開業していますので、お越し頂いても打ち合わせ用のスペースがございません。お電話かメールにてご連絡お願い致します。
内容により、こちらから訪問させて頂くなり、メール等でご連絡を差し上げるなり致します。

◆活動エリア◆
『神戸を中心に活動しております。
兵庫県（淡路島含む）と隣接する4府県及び、徳島県、香川県は、ほぼ定期的にご訪問が可能です。
遠方のお客様ですと、メールでのご対応となります。
製造業、工具商、建設業のお客様が中心です。

◆業務内容◆
１、就業規則の作成・見直し
10名以上の従業員を要する事業者は作成義務があります。
10人未満でも作成が望ましいとされています。

同じ内容の規程でも、
・法令そのままの規程
・形式的な感じの規程
・従業員が意気に感じて仕事に取り組む規程
など、その内容は様々で、従業員のやる気を引き出し、かつ、会社を守る規程が最高ですね。
貴社の就業規則は、どのタイプでしょうか？

２、働き方改革への取組み
2020年4月から導入された後、同年10月に同一労働同一賃金に関する最高裁判決がありました。
判例が増えてくるにつれて、取り組みの方向付けができるようになってきます。
今のところは、法令にある程度準拠した形での対応が肝要かと思います。

３、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届等　書類作成と届出業務

４、労災手続き申請等

５、給与計算、助成金申請（顧問契約先に限ります）

６、年金相談（個人年金の相談もお受けします）

◆ご契約の形態◆
顧問契約（上記３、４を中心とする契約、労務相談のみの契約など、ご相談に応じます）
スポット契約（単発的なご依頼でもお受けできます。例えば、上の１のみなど）

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