レイズ　フラッグ/Raise Flag

初めまして。ビジネスパーソンをより豊かな人生へ導くビジネスコーチの吉野です。

前職は健康美容業界に10年間勤め、現場の仕事から経営まで携わりました。

数々の失敗から学んだことは、最大の経営資源である「人」を活かすことが成功には欠かせないということです。以前は、結果を出すためには「部下に答えを教える」ことが当たり前だと思っていましたが、そうではありませんでした。
なぜなら、「部下の答えを聞き、自発的に行動してもらう」ことに方針を変えたところ、職場環境が良くなり、社員たちの目標達成への意欲もぐんぐん上がり、短期間で120％以上の売上があがっていったからです。

コーチングの大前提は「答えは常に自分の中に存在するもの」。

一人ひとりが確かな答えを持っています。ただ、その答えを活かしきる状態にない人が多いだけです。そして、一人ひとりの答えを活かしきるのがコーチの役割であり、最速の問題解決法・最短の目的達成ルートがコーチングだとお考えください。

■ 今の状況に変化を起こしたい。
■ 選択や判断に迷いが生じることが多い。
■ より強固なブレない自分軸を作りたい。
■ 影響力をさらに高めたい。
■ 組織の外に相談できるパートナーが欲しい。
■ 誰に何をいわれても負けないほどの自信が欲しい。
■ これまでの選択の答え合わせがしたい。
■ 会社や自分自身の方向性を明確にしたい。

このように思っている方は、ビジネスコーチングで全て手に入れることができます。

コーチングは中長期的なパートナー契約により、成果を出しやすいプロセスになっています。
まずはお試しコーチングを受けて、コーチとの相性を確認してみてください。
詳しくはホームページをご覧下さい。

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